Оглавление:
Должностная инструкция заместителя главного врача центральной районной больницы по медицинскому обслуживанию
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности; 3.
вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников медицинских организаций района по своей деятельности; 4.
вносить предложения по развитию и совершенствованию медицинского обслуживания населения; 5.
запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
— правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя; — настоящей должностной инструкцией; — правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите. 1.7. В период временного отсутствия секретаря-машинистки ее обязанности возлагаются на ___________. 2.1. Секретарь-машинистка осуществляет следующие обязанности: Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя Организации или ее подразделений.
Получает необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников.
Должностная инструкция секретаря-машинистки городской поликлиники
Также подготовленные документы и материалы на подпись. 3. Передавать документы в соответствии с резолюцией руководителя на исполнение и контролировать срок выполнения.
4. Вести специальные отдельные журналы для входящей, исходящей корреспонденции, телефонограмм, документов. 5. Вести книгу приказов по поликлинике, предварительно прошнуровав ее, пронумеровав листы и скрепив печатью и подписью главного врача, приказы вписывать в книгу от руки, при наличии в них Порученческих пунктов отдельным сотрудникам или объявления о Взыскании, знакомить упомянутых сотрудников с данным приказом, Где они должны расписаться и проставить дату.
Должностная инструкция секретаря главного врача ОГУЗ «Детский санаторий» (function(w, d, n, s, t) w n w n,; w n
1.1. Секретарь главного врача относиться к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется главным врачом.
1.2. Секретарь главного врача подчиняется главному врачу, и главному бухгалтеру.
1.3.
Секретарь главного врача назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача.
1.4. В своей деятельности секретарь главного врача руководствуется:
• законодательными актами РФ в сфере информации и документации;
• государственными стандартами на документы;
• Инструкцией по документационному обеспечению деятельности;
• приказами и распоряжениями главного врача;
• настоящей должностной инструкцией.
1.5.
На должность секретаря главного врача назначаются лица с высшим образованием без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Секретарь главного врача должен знать:
• постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, и нормативные документы, касающиеся деятельности учреждения и ведения делопроизводства;
• структуру и руководящий состав учреждения, основные функции учреждения и порядок их выполнения;
• организацию делопроизводства, порядок прохождения служебных документов, порядок оформления обработки документов, основы эксплуатации компьютерной техники, правила работы в среде Windows, в том числе использование программ Word, Excel;
• правила пользования приемно-переговорными устройствами;
• стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
• правила печатания деловых писем с использованием типовых форм;
• основы организации труда и управления;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• основы административного права и законодательства о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
6.
Секретарь подчиняется непосредственно директору организации (директору организации, начальнику отдела, др.) 1.
Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директора организации. 2. Принимает поступающую на рассмотрение директора корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
3. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.