Как индексируется пенсия в 2020 году, после увольнения пенсионера

А именно: обязательная ежемесячная отчетность работодателя. Согласно действующим на 2020 год правилам, руководители предприятий самостоятельно отчитываются о занятых сотрудниках до 15 числа текущего месяца за предыдущие 30 дней. Соответственно, если пенсионер уволился в месяце, когда сдавалась отчетность, он будет числиться работающим лицом еще на протяжении месяца.

А это затягивает процесс начисления индексации; ожидание ответа от Пенсионного Фонда на поступившую от работодателя информацию и вынесение окончательного решения; правила выплаты денежного довольствия.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

До 2020 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год.

Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.

С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам.

Вызывают интерес следующие вопросы:

  • перерасчет в 2020 г.;
  • индексация при увольнении в 2020 г.;
  • индексация при увольнении в 2020 г.

На перерасчет в августе имеют право пенсионеры, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в 2020 г.

Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами.

Чтобы их заработать, достаточно зарплаты 19 900 рублей.

Стоимость одного балла в 2020 г. составляет:

  • 71,41 рубля — если пособие назначено до 01.02.2019;
  • 74,27 рубля — если после 01.02.2020.

Соответственно, максимальная прибавка для отработавших 2020 г.

составляет:

  • 71,41 * 3 = 214,23 руб. — для первого случая;
  • 74,27 * 3 = 222,81 руб. — для второго случая.

Компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступает в силу решение об пересчете, в 2020 г.

не предусмотрены.

Федеральным законом от 01.07.2020 № 134 (закон вступил в силу 01.01.2019) внесены изменения в порядок изменения размера пособия уволившимся пожилым сотрудникам, который предусматривает, что индексация производится с 1-го числа месяца, следующего за увольнением.

Эти правила действуют при условии, что работодатель вовремя сдал отчетность в ПФР. Если опоздал — компенсация работнику не предусмотрена.

Пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий и будет готов принять его назад).

Сколько теряет денег работающий пенсионер

Так вот, в связи с этим возникает вопрос: выгодно сейчас пенсионеру официально работать или нет?

С одной стороны, государство не запрещает пенсионерам работать (лишь в исключительных случаях не допускается совмещать пенсию и работу).

Но с другой стороны, в последнее время вводятся все новые условия, которые никак иначе, кроме как «косвенный намек» пенсионерам на увольнение, не назовешь.

С 2015 года гражданину назначена пенсия в размере 10 500 рублей, он продолжил работать, зарплата у него 20 000 рублей.

По состоянию на февраль 2020 года пенсия его с учетом перерасчета будет повышаться так: — в 2020 году: «пенсионных баллов» он заработает 3,769 (240 000 / 796 000), но с учетом ограничения перерасчет будет только на 3 «балла» (теряет на этом 57,11 рублей ежемесячно).

Индексация пенсий после увольнения работающего пенсионера

Подписан закон, сокращающий сроки индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера.

С 2020 года для сокращения расходов бюджета было принято решение не индексировать пенсию работающим пенсионерам, однако упущенную индексацию обещалось компенсировать в полном объеме после прекращения ими трудовой деятельности.

1 июля 2020 года закон был подписан Президентом РФ и размещен на Официальном интернет-портале правовой информации.