Устроить на работу трудовую книжку

Оформление трудовой книжки: образец

Начисляя пенсионные выплаты, страховой фонд изучает информацию, указанную в трудовой.

Кроме прочего, сведения о местах работы человека нужны для оформления загранпаспорта. Для некоторых категорий служащих выезд за границу может быть запрещен в связи с опасностью разглашения секретной информации.

Независимо от того, заводят ли новую трудовую книжку или вносят записи в существующую, работодатели требуют от будущих сотрудников определенные документы: Удостоверение личности (паспорт).

Можно ли устроиться на работу без трудовой книжки

Есть стандартная процедура приема нового сотрудника, которая предусматривает предоставление свидетельств и справок, проведение интервью с соискателем, написание заявлений, заключение контракта, подготовку должностных инструкций.

Форма трудовых книжек, правила их хранения и ведения регламентируются постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2013. Рассмотрим возможные случаи найма без документа о профессиональной деятельности, руководствуясь нормами постановления.

Трудовую книжку только начавшему свою профессиональную деятельность сотруднику оформляет специалист отдела кадров в течение одной недели со дня заключения соглашения.

В рассмотренных нами случаях документ со сведениями о профессиональной деятельности все-таки оформляется после процедуры приема.

Но есть ситуации, когда возможно устройство на работу без трудовой книжки согласно букве закона.

Есть несколько легальных возможностей сотрудничества без внесения записей в трудовую книжку. Перечислим их все, потом рассмотрим каждый подробно:

  • совместительство;
  • наниматель–физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем;
  • подписание гражданско-правового договора.

Как мы уже говорили ранее, трудовая книжка является основным документом для подтверждения выслуги и опыта соискателя. Специалист кадровой службы в обязательном порядке требует от кандидата предоставить подтверждение профессиональной деятельности.

Если при приеме на работу работник не предоставил трудовую книжку, тогда кадровик имеет основания потребовать от него запросить ее дубликат у предыдущего работодателя.

Однако есть в такого рода контрактах отрицательные стороны.

Например, они не предполагают уход в отпуск,а в случае болезни или травмы заказчик не оплачивает наемному сотруднику больничный лист.

Прием на работу без трудовой книжки

Отвечая на вопрос, можно ли принять на работу без трудовой книжки, стоит рассмотреть конкретные причины отсутствия данного документа. Существует несколько вариантов ситуаций, когда у нанимаемого работника нет трудовой книжки:

Для всех граждан, которые устраиваются на работу, установлен необходимый пакет документов, которые они должны предъявить при приеме на новое место работы:

  • Паспорт гражданина РФ или другой документ, который удостоверяет личность человека;
  • Документы об образовании;
  • Военный билет (по необходимости);
  • Программа реабилитации (для инвалидов.

Принять на работу сотрудника без трудовой книжки без риска понести административное наказание можно, если оформить с работником:

  • Все необходимые трудовые документы, если это первое официальное место работы;
  • Гражданско-правового характера;
  • Договор на оказание услуг;
  • Новую трудовую книжку по заявлению работника об утрате или повреждении трудовой (ст. 65 гл. 11 ТК).

Как устроиться на работу и не ходить (для стажа)?

Я работаю неофициально, но мне нужен стаж и трудовая, хочу устроиться на какую-нибудь официальную, но не работать и з/п оставлять работодателю, подскажите как это можно осуществить

Дайте ссылки на какие-нибудь ресурсы (форумы) где общаются предприниматели.

1.Находите пенсионера за 80 лет.

Ему положен уход от соц обеспечения.

Договариваетесь с родственниками или с клиентом.

3.Ухаживают родственники и Вы отдаете им начисленную заработную плату.

Вам идет стаж. Самая надежная и законная схема.

Есть реальный способ- это оформить ИП. Будете платить чуть порядка 500$ в год государству. Это немного меньше, чем те 40% от МРОТ.

Так что так «купить» стаж у государства вам обойдется дешевле.

Ещё можно усыновить ребенка. Приемным родителям тоже стаж воспитателя платят.

Но это, конечно, гемор.

Форум многодетных родителей

.

и тех, кто желает пополнить наши ряды

Указание региона обязательно.

1. Услуги могут предлагать только многодетные участники форума. Указание региона обязательно

2.

Обсуждение стоимости предлагаемых услуг недопустимо.