Оглавление:
Запрос о подлинности документа об образовании
срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом; 9) подпись субъекта персональных данных. 6. В случае недееспособности субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дает законный представитель субъекта персональных данных. 7. В случае смерти субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дают наследники субъекта персональных данных, если такое согласие не было дано субъектом персональных данных при его жизни.
Ходатайство истца в суд общей юрисдикции о назначении экспертизы по проверке подлинности документов
истца о назначении экспертизы по проверке подлинности документов
В производстве _______ суда г.
__________ находится гражданское дело N _________ по моему иску о _____________ (предмет иска).
В обоснование своих доводов ответчик представил следующие доказательства: ________________.
В соответствии со ст.
186 ГПК РФ заявляю о подложности представленных доказательств и в соответствии со ст.
79 ГПК РФ, прошу:
1. Истребовать у _____________ подлинники следующих документов:
2. Назначить проведение экспертизы в целях определения подлинности представленных доказательств.
3.
Поставить перед экспертом следующие вопросы:
— соответствуют ли даты подписания датам, указанным в реквизитах документов;
— могли ли быть изготовлены позднее тех дат, которые указаны в документах;
4. Поручить проведение экспертизы ______________ (наименование и адрес экспертного учреждения).
Закон РАА
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.
Информация: — Последние два абзаца исключены из статьи 62 Трудового Кодекса РФ.
от Русинова Артема Александровича
Администратор юридического блога
о выдаче копий, связанных с работой
В соответствии со ст.
62 Трудового кодекса РФ, прошу выдать мне заверенные надлежащим образом копии следующих документов, связанных с работой:
— приказа о приеме на работу;
— приказов о переводах на другую работу;
— приказа об увольнении с работы;
— выписку из трудовой книжки;
— справку о заработной плате;
— справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;
— справку о периоде работы у данного работодателя;
— объяснительные на основании которых было наложено взыскание.
- заявление на выдачу при увольнении (21)
- заявление о выдаче документов при увольнении (19)
- заявление о выдаче связанных с работой (18)
- образец заявления на выдачу документов при увольнении (14)
- Для расчёта какие документы обязан работадатель выдать работнику связанных с работой у данного работадателя при увольнении работника незаконным приказом (1)
- как написать заявление на выдачу при увольнении (1)
- как написать заявление на получение друдового договора (1)
- образец заявление на выдачу копии приказа об отпуске (1)
- образец заявления на предостовление всех документов при увольнении в том числе и личной карты работника крпию (1)
Как правильно написать заявление, чтоб выдали копии документов после увольнения ( результаты проверок)
как написать заявление о выдаче приказа об увольнении с предыдущего места работы для восстановления записи в трудовой книжке
Заявление о выдаче документов, связанных с работой
Как правильно написать и направить заявление о выдаче документов, связанных с работой?
Очень часто в нашей жизни необходимо предоставить в тот или иной орган копию, связанного с работой. И касается это не только трудовых книжек, но и копий трудового договора, приказов и финансовых документов.
Обязанность работодателя выдавать копии, связанных с работой, установлена статьей 62 Трудового кодекса РФ.